نئی دہلی: سپریم کورٹ نے منگل کے روز کانگریس رہنما راہل گاندھی کے خلاف درج مجرمانہ ہتکِ عزت کے کیس میں ٹرائل کورٹ کی کارروائی پر عبوری روک لگا دی ہے۔ یہ کیس وزیر اعظم نریندر مودی کو 'کمانڈر ان چیف' کے بجائے مبینہ طور پر 'کمانڈر ان تھیف' کہنے والے ان کے مبینہ بیان پر چل رہا ہے۔
اس معاملے کی سماعت جسٹس وکرم ناتھ اور جسٹس اپریش کمار سنگھ کی بینچ نے کی۔ راہل گاندھی کی طرف سے سینئر وکیل ابھیشیک منو سنگھوی بینچ کے سامنے پیش ہوئے۔ بینچ نے بمبئی ہائی کورٹ کے 8 ستمبر کے اس حکم کے خلاف راہل گاندھی کی اپیل پر سماعت کرتے ہوئے 4 ہفتوں میں جواب دینے کا نوٹس جاری کیا، جس میں ہائی کورٹ نے اس مجرمانہ ہتکِ عزت کے کیس کو خارج کرنے سے انکار کر دیا تھا۔
سپریم کورٹ کی بینچ نے اپنے حکم میں کہا، "نوٹس جاری کر کے 4 ہفتوں میں جواب مانگا جائے۔ اس دوران ٹرائل کورٹ کے سامنے جاری اگلی تمام کارروائی پر روک رہے گی"۔ بمبئی ہائی کورٹ نے 2019 میں کانگریس کے رکنِ پارلیمنٹ کو وزیر اعظم نریندر مودی کے خلاف کی گئی ان کی مبینہ ہتکِ عزت آمیز ریمارکس پر جاری کیے گئے سمن کو منسوخ کرنے سے انکار کر دیا تھا، جس میں انہوں نے پی ایم کو 'کمانڈر ان تھیف' کہا تھا۔
ہائی کورٹ کے جسٹس این آر بورکر کی سنگل بینچ نے مجسٹریٹ کورٹ کے حکم کے خلاف راہل گاندھی کی دائر کردہ درخواست کو مسترد کر دیا تھا۔ تاہم، ہائی کورٹ نے اپنے 2021 کے عبوری حکم کو چھ ہفتوں کے لیے برقرار رکھا تھا، جس کی وجہ سے راہل گاندھی کو سپریم کورٹ سے رجوع کرنے کا وقت مل گیا۔
یہ شکایت مہیش شری شریمل نامی شخص نے درج کرائی تھی، جنہوں نے ہائی کورٹ میں راہل گاندھی کی درخواست کی سخت مخالفت کی تھی۔ شریمل کا مؤقف تھا کہ بی جے پی کے رکن ہونے کے ناطے، وہ بھی اپنی پارٹی کے اعلیٰ ترین رہنما کے خلاف کی گئی ان تنقیدوں سے شدید دکھی اور متاثر ہوئے ہیں۔ ہائی کورٹ نے راہل گاندھی کے اس قانونی استدلال کو تسلیم نہیں کیا تھا کہ شری شریمل اس معاملے میں براہِ راست متاثرہ فریق نہیں ہیں کیونکہ وہ ریمارکس ایک مخصوص فرد کے لیے تھیں نہ کہ پوری سیاسی پارٹی کے لیے۔ سپریم کورٹ کے اس فیصلے سے راہل گاندھی کو راحت ملی ہے۔
نئی دہلی: سپریم کورٹ نے منگل کے روز کانگریس رہنما راہل گاندھی کے خلاف درج مجرمانہ ہتکِ عزت کے کیس میں ٹرائل کورٹ کی کارروائی پر عبوری روک لگا دی ہے۔ یہ کیس وزیر اعظم نریندر مودی ...
Source: Admin
Comment
Your View
We'd love to hear your perspective on this article. Join the conversation and share your thoughts below!
Post your comment
0 CommentsNo comments