گرو نانک یونیورسٹی حیدرآباد کی جانب سے قومی سطح کی تیسری ایچ آر کانکلیو2024کاانعقادعمل میں لایاگیا۔تقریب نے نئے گریجویٹس کے لیے ایک اہم پلیٹ فارم کے طور پر کام کیا تاکہ وہ چیلنجز پر قابو پانے کے لیے بصیرت حاصل کر سکیں جو کیریئر شروع کرنے اور انھیں کامیابی کے لیے سنگ میل بنانے کے لیے آتے ہیں۔اس کانکلیو کا مقصد طالب علم کو کثیر ہنر مند بنانا ہے تاکہ کسی بھی منفی حالات میں زندہ رہ سکے۔ تقریب کا آغاز گرو نانک یونیورسٹی کے مینیجنگ ڈائریکٹر اور وائس چانسلر ڈاکٹر ایچ ایس سینی کے خطاب سے ہوا۔ اس موقع پر ونئے پورپالا( ڈائریکٹر ایچ آر، ڈائی بولڈ نکسڈورف)، پریتھی گڈیلا( ایچ آر مینیجر، امپلولوجک)،ادے کرن( مینیجر ، ٹیلنٹ ایکوزیشن، اینویری گلوبل)، کویتا نائب صدر ( HRBP، CTRLS ڈیٹا سینٹرز لمیٹڈ)، تنوشری داس( سینئر HR منیجر، PRM360)،پلوی بوررا( اسسٹنٹ ایچ آر مینیجر، AIBridge ML ٹیکنالوجیز)اور سدھیر سوگورو( سینئر ایچ آر مینیجر، ٹیک ویدیکا)نے خطاب کیا۔ماہرین نے HR صنعت کے تازہ ترین رجحانات اور چیلنجز پر روشنی ڈالی، جس میں رکاوٹوں کو مواقع میں تبدیل کرنے کے بارے میں عملی مشورے پیش کئے۔ ان مباحثوں کے بعد انٹرایکٹو سوال و جواب کے سیشنز ہوئے، جہاں طلباءاپنے کیریئر کے راستوں پر رہنمائی حاصل کرتے ہوئے مقررین کے ساتھ فعال طور پر مشغول رہے۔تقریب سے خطاب کرتے ہوئے انسٹی ٹیوشنز کے وائس چیئرمین اور گورو نانک یونیورسٹی کے چانسلر سردار گگندیپ سنگھ کوہلی نے پلیسمنٹ ٹیم کے لیے نیک تمناں کا اظہار کرنے کے بعد کہا کہ یونیورسٹی کا مقصد اپنے طلبہ کو ان کے سامنے لا کر نئے مواقع فراہم کرنا ہے۔انہوں نے کہاکہ یہ HR کانکلیو طلبہ کو حکمت عملی تیار کرنے اور کثیر ہنر مند افراد میں ترقی کرنے میں مدد کرے گا جو کہ وقت کی اہم ضرورت ہے۔ فریشر بوٹ کے بانی کرشنا تیجا نے وضاحت کی کہ کس طرح ان کی کمپنی کارپوریشنوں کے ساتھ ملازمت حاصل کرنے کے لیے جاری مصروفیات کے ذریعے طلبہ کو اپنی طاقتوں کی شناخت کرنے میں مدد کرتی ہے۔ونئے چوپڑا( ڈائریکٹر کارپوریٹ ریلیشنز )نے بتایا کہ گرو نانک یونیورسٹی میں ہم نے طلبہ کو کارپوریٹ اداروں کے مطابق ہنرمند بنانے کیلئے بہت سے اقدامات اٹھائے ہیں۔ ڈائرکٹرس ڈاکٹر ایس سریناتھا ریڈی، ڈاکٹر سنجیو شریواستوا، پرنسپل ڈاکٹر کے وینکٹ را، جوائنٹ ڈائرکٹر پی پارتھاساردھی اور دیگر دیگرذمہ داران اور طلبہ اس تقریب میں موجودتھے

Source: social media