Kolkata

محکمہ ماحولیات کے پرنسپل سکریٹری راجیش کمار کا محکمہ جیل میں تبادلہ، نبانہ نے انتظامیہ میں مزید ردوبدل کیا

محکمہ ماحولیات کے پرنسپل سکریٹری راجیش کمار کا محکمہ جیل میں تبادلہ، نبانہ نے انتظامیہ میں مزید ردوبدل کیا

نبانہ نے ریاست کی انتظامی سطح میں کئی تبدیلیاں کیں۔ ان میں سب سے قابل ذکر محکمہ ماحولیات کے پرنسپل سکریٹری راجیش کمار کا جیل انتظامیہ محکمہ میں تبادلہ ہے۔ محکمہ ماحولیات کے پرنسپل سکریٹری ہونے کے علاوہ راجیش ریاستی آلودگی کنٹرول کونسل کے ممبر سکریٹری بھی تھے۔انتظامی ذرائع کے مطابق راجیش کو محکمہ ماحولیات سے ہٹانے کا فیصلہ اعلیٰ انتظامیہ نے پہلے ہی کر لیا تھا۔ بظاہر محکمہ جیل خانہ جات کو محکمہ ماحولیات سے زیادہ وزنی سمجھا جاتا ہے۔ اس نقطہ نظر سے راجیش کی 'بہتری' کہی جا سکتی ہے۔ لیکن انتظامیہ کے اندر اصل مقصد راجیش کو محکمہ ماحولیات سے ہٹانا تھا۔ انتظامی حلقے کے ایک حصے کا دعویٰ ہے کہ راجیش کا تبادلہ اس مساوات میں تبدیلی پر مبنی ہے جو حال ہی میں حکمران کیمپ کے اوپری حلقوں میں سنا گیا ہے۔ اس سیکشن کا مزید بیان، اس سے قبل کلکتہ پولیس کے اعلیٰ عہدوں میں سے ایک مرلی دھر شرما کو ہٹانا اور سی آئی ڈی کے اعلیٰ عہدے سے راجا رام راج شیکھرن کو ہٹانا بھی اسی کا حصہ ہے۔ تاہم انتظامیہ کا دعویٰ ہے کہ اس کے ساتھ کوئی مساوات نہیں ہے۔ افسران کے تبادلے انتظامیہ کو مضبوط کرنے کے لیے کیے گئے ہیں۔ اس معاملے میں بھی ایسا ہی ہوا ہے۔جگدیش پرساد مینا، سکریٹری، محکمہ عملہ اور انتظامی اصلاحات اور ڈویڑنل کمشنر، پریذیڈنسی ڈویڑن، اضافی چارج کے طور پر آلودگی کنٹرول بورڈ کے ممبر سکریٹری کے طور پر کام کریں گے۔ مینا نے اتنے عرصے تک جیل انتظامیہ کے دفتر کا کام ایک اضافی ذمہ داری کے طور پر سنبھالا ہے۔گورنر سی وی آنند بوس نے انتظامی سطح پر کچھ اور تبدیلیوں کے لیے نبانہ کی تجویز پر دستخط کیے ہیں۔ تبدیلیوں کی فہرست کو دیکھ کر بہت سے لوگوں کا خیال ہے کہ وزیر اعلیٰ صحت کے شعبے پر بھی 'خصوصی توجہ' دینا چاہتی ہیں۔ وویک کمار، جو انتظامیہ میں اپنے 'ٹرسٹی' کے طور پر جانے جاتے ہیں، کو محکمہ صحت اور خاندانی بہبود میں جوائنٹ سکریٹری کے طور پر تعینات کیا گیا ہے

Source: social media

Post
Send
Kolkata Sports Entertainment

Please vote this article

0 Responses
Best Rating Best
Good Rating Good
Okay Rating Okay
Bad Rating Bad

Related Articles

Post your comment

0 Comments

No comments