کیمک اسٹریٹ معاملے میں تھانے میں ڈیریک غیر حاضر، ابھیشیک پیش ہوں گے؟
کیمک اسٹریٹ معاملے میں شیکسپیئر سڑنی تھانے میں طلبی سے ایم پی ڈیریک اوبرائن بچ گئے۔ دوپہر بارہ بجے انہیں تھانے طلب کیا گیا تھا۔ لیکن اس سے پہلے ہی انہوں نے اپنے وکیل کے ذریعے وقت مانگتے ہوئے خط بھیجا۔ ذرائع کے مطابق پولیس انہیں دوسرا نوٹس دے سکتی ہے، جس کی تیاریاں مبینہ طور پر شروع ہو چکی ہیں۔
گزشتہ 27اگست کی دوپہر کو ابھیشیک بنرجی کے کیمک اسٹریٹ آفس میں میونسپل کارپوریشن کے افسران پہنچے تھے۔ دفتر میں موجود 'غیر قانونی' بل بورڈ کو ہٹانے کے دوران وہاں موجود سیکیورٹی گارڈز اور پولیس کے درمیان جھڑپ بھی ہوئی۔ الزام ہے کہ ابھیشیک کے آفس میں داخل ہونے کی کوشش میں پولیس کو کالر پکڑ کر مارا پیٹا گیا۔ یہاں تک کہ خواتین پولیس افسران کے ساتھ بدسلوکی کی کوشش کا مقدمہ بھی درج کیا گیا ہے۔ فساد کے واقعے میں گرفتاریاں شروع ہو گئیں۔ ابھی تک اس واقعے میں 14 افراد کو گرفتار کیا جا چکا ہے۔
واقعے کے وقت ڈیریک بھی موجود تھے۔ الزام ہے کہ انہوں نے بھی سرکاری کام میں رکاوٹ ڈالنے کی کوشش کی۔ اس الزام میں اتوار کی صبح9 بجے کے بعد ڈیریک کے پرنس انوار شاہ روڈ والے گھر پر شیکسپیئر سڑنی تھانے کے افسران پہنچے۔ کئی بار آواز دینے کے بعد ڈیریک کا ایک نمائندہ باہر آیا۔ اسی کو افسران نے ڈیریک کو طلبی کا نوٹس دیا۔ پیر کو دوپہر 12 بجے تک شیکسپیئر تھانے میں پیش ہونے کو کہا گیا تھا۔ لیکن اس سے پہلے ہی ترنمول ایم پی نے اپنے وکیل کے ذریعے پولیس کو خط بھیجا اور سات دن کی مزید مدت مانگ لی۔ دوسری طرف، منگل کو ابھیشیک بنرجی اور بدھ کو ابھیشیک کے قریبی سہایک سمیت رائے کو تھانے طلب کیا گیا ہے۔
اس دوران ابھیشیک کے وکیل آرک ناگ نے بتایا، "کیمک اسٹریٹ کے پارٹی آفس میں بل بورڈ ہٹانے کے مقدمے میں ابھیشیک بنرجی کو پولیس نے نوٹس دیا ہے، لیکن کلکتہ پولیس کی ویب سائٹ پر وہ نوٹس یا ایف آئی آر کی کاپی موجود نہیں ہے۔ بار بار ایسا ہو رہا ہے۔ اس لیے ابھیشیک بنرجی کی طرف سے پولیس کو ایک ای میل بھیجا گیا ہے کہ ویب سائٹ پر اپ لوڈ کیوں نہیں کیا گیا۔ یہ ایک خامی ہے، جس کی طرف پولیس کی توجہ مبذول کرائی گئی ہے۔" تاہم وہ پیش ہوں گے یا نہیں، اس پر ابھی شک ہے۔
کیمک اسٹریٹ معاملے میں تھانے میں ڈیریک غیر حاضر، ابھیشیک پیش ہوں گے؟...
Source: Admin
Comment
Your View
We'd love to hear your perspective on this article. Join the conversation and share your thoughts below!
Post your comment
0 CommentsNo comments