Kolkata

سپریم کورٹ نے اسپتالوں کے سکیورٹی کے لیے ٹاسک فورس بنانے کی تجویز دی

سپریم کورٹ نے اسپتالوں کے سکیورٹی کے لیے ٹاسک فورس بنانے کی تجویز دی

آر جی کار اسکینڈل کے بعد، سپریم کورٹ نے ملک میں اسپتالوں کی مجموعی سیکیورٹی کو بہتر بنانے کے طریقے تلاش کرنے کے لیے نیشنل ٹاسک فورس (این ٹی ایف) تشکیل دی تھی۔ مرکزی وزارت صحت نے اس مسئلے پر ہر ایک کی آراءاور تجاویز حاصل کرنے کے لیے اپنی ویب سائٹ پر 'سجیشن ٹو این ٹی ایف' کے نام سے ایک پورٹل شامل کیا ہے۔ یہ پورٹل 22 اگست کو شروع کیا گیا تھا۔ تقریباً دو ماہ کے بعد، مرکزی وزیر صحت جے پی نڈا کی وزارت کو پورٹل کے ذریعے کل 1700 آراءاور تجاویز موصول ہوئی ہیں۔ان 1700 آراء اور تجاویز میں سے 1500 مختلف لوگوں کی طرف سے بھیجی گئیں۔ مختلف اداروں کی جانب سے 37 بھیجے گئے۔ اس فہرست میں مختلف اسپتال بھی شامل ہیں۔ یہ اعداد و شمار وزارت صحت نے فراہم کیے ہیں۔ یہ فیصلہ کیا گیا کہ افراد سے لے کر متعلقہ شعبوں تک ہر کوئی ٹاسک فورس کے لیے اپنی تجاویز درج کرا سکتا ہے۔ ان تمام تجاویز پر ٹاسک فورس کے اجلاس میں غور کیا جائے گا۔سپریم کورٹ کے جسٹس ڈی وائی چندرچوڑ کی سربراہی والی بنچ نے آر جی عصمت دری اور قتل کے بعد اسپتالوں کے سیکورٹی فریم ورک کو بہتر بنانے کے لیے ایک ٹاسک فورس کی تشکیل کی سفارش کی۔ عدالت عظمیٰ نے کہا کہ ٹاسک فورس بنیادی طور پر دو مسائل پر کام کرے گی۔ ایک، طبی خدمات سے وابستہ ہر فرد پر تشدد اور صنفی امتیاز کو ختم کرنا، قطع نظر اس کے کہ جنس۔ دو، ہسپتال کے ڈاکٹروں، انٹرنز، رہائشی ڈاکٹروں کے لیے کام کرنے کا محفوظ ماحول بنانے کے لیے ایک پروٹوکول یا ضابطے تیار کرنا۔مزید بتایا گیا کہ ٹاسک فورس ہسپتال کی سیکیورٹی، انفراسٹرکچر کی ترقی، بحرانی صورتحال سے نمٹنے کے لیے اہلکاروں کی بھرتی کی نگرانی کرے گی۔ ٹاسک فورس کے ارکان اس بات کا بھی جائزہ لیں گے کہ کیا کام پر خواتین کو جنسی طور پر ہراساں کرنے کی روک تھام کا قانون سرکاری اسپتالوں کے ساتھ ساتھ پرائیویٹ اسپتالوں میں بھی موثر ہے یا نہیں۔ عدالت عظمیٰ نے طبی خدمات سے جڑے ہر فرد کی حفاظت کے لیے ایک ہیلپ لائن نمبر شروع کرنے کی بھی تجویز پیش کی ہے۔

Source: social media

Post
Send
Kolkata Sports Entertainment

Please vote this article

0 Responses
Best Rating Best
Good Rating Good
Okay Rating Okay
Bad Rating Bad

Related Articles

Post your comment

0 Comments

No comments