Kolkata

مجموعی طور پر 38 فیصد ڈی اے ملے گا!بجٹ میں اعلان

مجموعی طور پر 38 فیصد ڈی اے ملے گا!بجٹ میں اعلان

ریاست میں پہلی بی جے پی حکومت کے پہلے مکمل بجٹ (مغربی بنگال بجٹ 2026) میں سرکاری ملازمین کے لیے بڑی خوشخبری! 18 فیصد پر مزید 20 فیصد اضافی ڈی اے دے کر مجموعی طور پر 38 فیصد مہنگائی الاونس ملے گا۔ پیر کو بجٹ پیش کرتے ہوئے وزیر خزانہ سوپن داس گپتا نے یہ اعلان کیا۔ پوجا سے پہلے ہی یہ نافذ ہو جائے گا، یہ بھی وزیر خزانہ نے بتایا۔ یکم اکتوبر 2026 سے اس ڈی اے کی رقم ملنا شروع ہو گی۔ اس سے قبل تری نول حکومت کے دوران سرکاری ملازمین کے مہنگائی الاونس کو لے کر کافی کشمکش رہی۔ مرکز کے مساوی شرح پر ڈی اے دینے سے ممتا بنرجی حکومت نے انکار کر دیا تھا اور اس پر قانونی لڑائی بھی ہوئی۔ آخر کار حکومت بدلنے کے بعد سرکاری ملازمین کو اپنے مطالبے کی راہ مل گئی۔ اس وقت مرکزی سرکاری ملازمین کو 60 فیصد ڈی اے مل رہا ہے۔ ریاستی بجٹ کے نئے اعلان سے یہاں کے ملازمین اور مہنگائی الاونس کا فرق بہت کم ہو گیا ہے۔ کیا مہنگائی الاونس بنیادی حق ہے یا نہیں، اس پر اب تک کافی بحث و مباحثہ ہوتا رہا۔ سرکاری ملازمین کے مسلسل احتجاج کے بعد ممتا بنرجی حکومت نے مرحلہ وار اضافہ کرتے ہوئے 18 فیصد ڈی اے کا اعلان کیا تھا۔ اس وقت تک مرکزی سرکاری ملازمین کے ساتھ یہ فرق 42 فیصد تھا۔ اب ریاست میں سیاسی تبدیلی کے بعد 2026-27 مالی سال کے بجٹ میں یہ فرق بڑی حد تک پورا کر دیا گیا۔ پیر کو وزیر خزانہ سوپن داس گپتا کے اعلان کے مطابق، پہلے 18 فیصد ڈی اے پر مزید 20 فیصد اضافی ملے گا۔ مجموعی طور پر 38 فیصد مہنگائی الاونس سرکاری ملازمین کو ملے گا۔ یہ پوجا سے پہلے، یکم اکتوبر سے نافذ ہو گا، یعنی اضافی ڈی اے کی رقم نومبر سے ہاتھ آئے گی۔ تاہم سرکاری ملازمین کے لیے اعلان کردہ مہنگائی الاونس کے حصول کی کئی اقسام ہیں۔ اس کے دائرے میں پنشن یافتگان بھی آئیں گے، لیکن انہیں کس شرح پر اور کب سے بقایا ڈی اے ملے گا، اس پر ابہام ہے۔ وزیر خزانہ سوپن داس گپتا نے اس بارے میں کوئی واضح اعلان نہیں کیا۔ تاہم مجموعی طور پر مرکزی شرح کے قریب ڈی اے کے اعلان پر سرکاری ملازمین خوش ہیں۔

Source: PC-sangbadpratidin

Post
Send
Kolkata Sports Entertainment

Please vote this article

0 Responses
Best Rating Best
Good Rating Good
Okay Rating Okay
Bad Rating Bad

Related Articles

Post your comment

0 Comments

No comments