Kolkata

ریاستی محکمہ پولیس کا 'روبوٹ ٹچ'، ڈی جی نے اے آئی سیل بنانے کا حکم دیا

ریاستی محکمہ پولیس کا 'روبوٹ ٹچ'، ڈی جی نے اے آئی سیل بنانے کا حکم دیا

کولکتہ31اکتوبر: بنگال پولیس بھی مصنوعی ذہانت یعنی اے آئی کے بارے میں سوچ رہی ہے۔ وہ کارکردگی بڑھانے کے لیے مصنوعی ذہانت کا استعمال کرنا چاہتے ہیں۔ ڈی جی راجیو کمار نے جمعہ کو ریاستی پولیس ہیڈکوارٹر بھوانی بھون سے یہ پیغام دیا۔ ہدایات جاری کر دی گئی ہیں۔ لیکن AI کیسے پڑھایا جائے گا؟ مصنوعی ذہانت پولیس کی ساتھی کیسے ہوگی؟ ریاستی پولیس ایک مصنوعی ذہانت یا اے آئی سیل بنانے جا رہی ہے۔ جس کی قیادت ایڈیشنل ڈی جی (اے ڈی جی) رینک کا پولیس افسر کرے گا۔ جو سیل کے چیئرمین کے طور پر بھی کام کریں گے۔ آرٹیفیشل انٹیلی جنس سیل کے کام کا طریقہ کار اس کے تحت طے کیا جائے گا، اور پالیسی بھی طے کی جائے گی۔ اس کے علاوہ ایک آئی جی، ڈی آئی جی یا ایس پی رینک کے افسران سیل کے ممبر کے طور پر ہوں گے۔ جو بنیادی طور پر کام کی ذمہ داریوں، رابطہ کاری، دستاویزات اور سیل کی پیشرفت پر کام کرے گا۔ آرٹیفیشل انٹیلی جنس سیل تو بنے گا، لیکن کیا اس میں کوئی ٹیکنیشن بھی نہیں ہوگا، یا؟ ریاستی پولیس ذرائع کے مطابق تکنیکی شعبے میں ڈیوٹی پر مامور پولیس افسران کی مدد کے لیے دو ماہر تکنیکی ماہرین ہوں گے۔ وہ مصنوعی ذہانت کے اطلاق، تشخیص اور مشورہ میں اہم کردار ادا کریں گے۔ اس کے علاوہ، اگر ضرورت ہو تو، اضافی ماہرین اور اس شعبے میں تجربہ کار افراد کا تقرر کیا جائے گا۔ ڈی جی راجیو کمار اس سیل کے انتظامی کنٹرول کے انچارج ہوں گے۔ آرٹیفیشل انٹیلی جنس سیل ریاستی پولیس ہیڈکوارٹر بھوانی بھون میں تشکیل دیا جائے گا۔ ریاست اس کے لیے ضروری مالی اور انتظامی تعاون فراہم کرے گی۔ ملاقاتیں ہر دو ہفتے بعد ہوں گی۔ وہاں سے یہ طے کیا جائے گا کہ ریاستی پولیس کی پالیسی سازی، اسٹریٹجک ڈیولپمنٹ اور انتظامی فیصلوں میں مصنوعی ذہانت کو کس طرح استعمال کیا جاسکتا ہے۔ ساتھ ہی، سیل AI کے استعمال میں شفافیت کو برقرار رکھنے کے لیے پالیسی بنانے کا بھی ذمہ دار ہوگا۔ یہ سیل ریاستی پولیس کے لیے مصنوعی ذہانت سے متعلق مختلف تربیت کے انعقاد کا ذمہ دار ہوگا۔

Source: PC- tv9bangla

Post
Send
Kolkata Sports Entertainment

Please vote this article

0 Responses
Best Rating Best
Good Rating Good
Okay Rating Okay
Bad Rating Bad

Related Articles

Post your comment

0 Comments

No comments