Bengal

پارٹی کی ہدایات کے باوجود پوست نہیں ملا عہدہ! ہلدی باڑی میں ڈرامہ جاری

پارٹی کی ہدایات کے باوجود پوست نہیں ملا عہدہ! ہلدی باڑی میں ڈرامہ جاری

ہلدی باڑی : تنازعہ ختم ہونے کے بعد بھی ہلدی باڑی میونسپلٹی میں ختم نہیں ہو رہا ہے۔ اب تک چیئرمین کے عہدے کے حوالے سے پیچیدگیاں تھیں۔ اب اس کے حل ہوتے ہی 'وائس چیئرمین' کے عہدے کو لے کر نیا تنازع شروع ہو گیا ہے۔ ہلدی باڑی میونسپلٹی کے نئے چیئرمین کو لے کر ڈرامے کا پردہ جمعرات کو گر گیا۔ اس دن سورو رائے نے ہلدی باڑی میونسپلٹی کے نئے چیئرمین کے طور پر حلف لیا۔ تاہم وائس چیئرمین کے حوالے سے پیچیدگیاں برقرار ہیں۔21 جولائی کو میٹنگ کے اسٹیج سے، ترنمول کے آل انڈیا جنرل سکریٹری ابھیشیک بنرجی نے اعلان کیا کہ ریاست کی میونسپلٹیوں کے چیئرمین اور وائس چیئرمین کو تبدیل کیا جائے گا جہاں ترنمول نے 2024 کے لوک سبھا انتخابات میں خراب کارکردگی کا مظاہرہ کیا تھا۔پارٹی کے سیکنڈ ان کمانڈ کی ہدایات کے مطابق گزشتہ سال 12 نومبر کو ہلدی باڑی میونسپلٹی میں چیئرمین اور وائس چیئرمین کو تبدیل کرنے کا حکم جاری کیا گیا تھا۔ اس حکم کے مطابق سوربھ رائے کو چیئرمین کا عہدہ اور پوپی رائے برمن کو وائس چیئرمین کا عہدہ سنبھالنا تھا۔حالانکہ پارٹی کی ہدایات کے مطابق چیئرمین تبدیل کیا گیا تھا لیکن وائس چیئرمین کو تبدیل نہیں کیا گیا۔ جو وائس چیئرمین کے عہدے پر ہیں، امیتابھ بسواس بلاک صدر بھی ہیں۔ یعنی ایک شخص کے لیے دو پوسٹس۔ تو کیا یہ جماعت کی ہدایات کی نافرمانی نہیں؟ ترنمول کے اندر ایک نیا سوال اٹھ رہا ہے۔ اس معاملے پر پاپی رائے برمن کی جانب سے کوئی ردعمل سامنے نہیں آیا ہے۔اور موقع کا فائدہ اٹھاتے ہوئے اپوزیشن نے اس معاملے پر ترنمول کا مذاق اڑانا شروع کر دیا ہے۔ اپوزیشن موجودہ وائس چیئرمین امیتابھ بسواس پر حملہ آور ہے۔ ترنمول کوچ بہار ضلع کمیٹی کے نائب صدر نورالخالق احمد نے ماسک پہن لیا ہے۔ انہوں نے کیمرے کے سامنے اس پر کوئی تبصرہ نہیں کیا۔ہلدی باڑی میونسپلٹی کے وائس چیئرمین اور پارٹی کے ٹاﺅن بلاک کے صدر امیتابھ بسواس نے کہا، "میں اس طرح کے حکم سے واقف نہیں ہوں۔ اپوزیشن کو اپنے پہیوں میں تیل لگانا چاہیے۔ اور ترنمول کے تمام کارکنان جو اس پر تنازعہ پھیلا رہے ہیں، ضلع صدر سے رابطہ کریں۔

Source: Social Media

Post
Send
Kolkata Sports Entertainment

Please vote this article

0 Responses
Best Rating Best
Good Rating Good
Okay Rating Okay
Bad Rating Bad

Related Articles

Post your comment

0 Comments

No comments