Bengal

گنگا ساگر میلہ کا ممتا بنرجی 5 جنوری کو دورہ کریں گی

گنگا ساگر میلہ کا ممتا بنرجی 5 جنوری کو دورہ کریں گی

جنوبی 24 پرگنہ : اسٹار فٹبالر لیونل میسی کے دورہ کلکتہ کے ارد گرد افراتفری سے ریاستی انتظامیہ ہل گئی۔ وزیر اعلیٰ ممتا بنرجی نے 15 دسمبر کو نبانہ میں ایک اعلیٰ سطحی میٹنگ میں گنگا ساگر میلے میں ہر قسم کے وی آئی پی کلچر پر پابندی لگانے کا حکم دیا تھا۔ یووا بھارتی واقعہ سے سبق سیکھتے ہوئے ریاستی انتظامیہ پہلے سے احتیاط برت رہی ہے تاکہ ساگر جزیرے میں بڑے عوامی اجتماعات میں 'وی آئی پی کلچر' قدم نہ جمائے۔ اور اس بار وزیر اعلیٰ ممتا بنرجی خود گنگا ساگر میلے کی انتظامی تیاریوں کا معائنہ کرنے ساگر جزیرہ جا رہی ہیں۔نبانہ ذرائع کے مطابق، وہ 5 جنوری کو ساگر پہنچیں گی۔ وہاں پہنچ کر، وہ جنوبی 24 پرگنہ ضلع انتظامیہ کے عہدیداروں کے ساتھ ایک تیاریی میٹنگ کرنے اور کئی ترقیاتی منصوبوں کا افتتاح اور سنگ بنیاد رکھنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ دورے کے بعد وزیر اعلیٰ 6 جنوری کو کلکتہ واپس آنے والے ہیں۔ نوانا کے ایک اعلیٰ عہدیدار نے بتایا کہ وزیر اعلیٰ نے پہلے ہی ہدایات دے دی ہیں کہ اس سال گنگا ساگر میلے میں کوئی 'وی آئی پی کلچر' نہیں ہوگا۔ وہ خود ساگر جزیرے پر جا کر یہ دیکھنے جا رہی ہے کہ آیا اس ہدایت پر عمل ہو رہا ہے یا نہیں اور میلے کی مجموعی تیاریاں کس حد تک آگے بڑھی ہیں۔ انتظامیہ سیکیورٹی، صحت کی خدمات، پینے کے پانی، بجلی، صفائی، آمدورفت اور رہائش کے عارضی انتظامات پر تفصیلی رپورٹ وزیراعلیٰ کو پیش کرے گی۔ غور طلب ہے کہ 15 جنوری کونبانہ میں گنگا ساگر میلے کی تیاریوں کی میٹنگ میں وزیر اعلیٰ نے واضح طور پر کہا تھا کہ کسی بھی ایسے انتظام کو برداشت نہیں کیا جائے گا جس سے عام یاتریوں کو تکلیف ہو۔ انہوں نے وی آئی پی پاسز، علیحدہ سڑکوں یا خصوصی مراعات کے کلچر سے ہٹ کر سب کے لیے مساوی خدمات کو یقینی بنانے پر زور دیا۔ وزیر اعلیٰ نے اس فیصلے پر عمل درآمد میں انتظامیہ کے کردار کے بارے میں بھی سخت پیغام دیا۔ انتظامی ذرائع نے یہ بھی اشارہ دیا ہے کہ وزیر اعلیٰ اس دورے کے دوران کپل منی مندر میں پوجا کر سکتے ہیں۔ معلوم ہوا ہے کہ وہ مندر کے احاطے اور ملحقہ علاقوں کے انتظام، بھیڑ کو کنٹرول کرنے اور یاتریوں کی سہولت کے لیے حفاظتی انتظامات کا بھی جائزہ لیں گی۔

Source: social media

Post
Send
Kolkata Sports Entertainment

Please vote this article

0 Responses
Best Rating Best
Good Rating Good
Okay Rating Okay
Bad Rating Bad

Related Articles

Post your comment

0 Comments

No comments